一、承办科室：军官转业干部安置办公室
二、工作职责：贯彻执行上级统一制定的转业军官安置工作的政策、规定，编制全市转业军官的分配计划并协调落实；负责协调转业军官随迁随调家属子女的安置工作；协调、指导转业军官的培训和有关服务工作。
三、质量目标：计划分配军转干部安置实行考试考核、竞争择优的办法，坚持安置政策、分配计划、安置条件和去向、考试考核成绩、选择单位和安置结果公开，全程接受社会、新闻媒体和纪检监察部门监督；
四、行为规范
1、坚持公开公正，杜绝弄虚作假；
2、坚持公道正派，不分远近亲疏；
3、坚持廉洁从政，拒绝礼品宴请；
4、坚持热情服务，不准态度生硬；
5、坚持改革创新，不得因循守旧；
6、坚持学习研究，不能浅尝辄止。
五、工作流程
